۱٬۶۵۱
ویرایش
کاربر:Omid/صفحه تمرین2: تفاوت میان نسخه‌ها
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
کارگران پالایشگاه‌های نفت و گاز و پتروشیمی آبادان، اهواز، ماهشهر، قشم، کنگان و لامرد و دشت‌آزادگان و فاز‌های ۲۲ و ۲۴ پارس‌جنوبی، کارگران نیروگاه برق پارس جنوبی، پالایشگاه گاز پارسیان به علاوه چندین شرکت مرتبط در عسلویه دست از کار کشیدند و به این اعتصاب پیوستند. | کارگران پالایشگاه‌های نفت و گاز و پتروشیمی آبادان، اهواز، ماهشهر، قشم، کنگان و لامرد و دشت‌آزادگان و فاز‌های ۲۲ و ۲۴ پارس‌جنوبی، کارگران نیروگاه برق پارس جنوبی، پالایشگاه گاز پارسیان به علاوه چندین شرکت مرتبط در عسلویه دست از کار کشیدند و به این اعتصاب پیوستند. | ||
بخش بسیار بزرگی از کارگران اعتصابی دارای قرارداد پیمانی و در نتیجه فاقد امنیت شغلی بودند و دستمزدهای آنان با تأخیر‌های چند ماهه پرداخت می‌شد. دستمزدهایی که در عین‌حال فاصله زیادی با هزینه معیشتی و خطر فقر داشتند. این اعتصاب به‌ویژه کارگران بخش نفت و پتروشیمی را به دیگر کارگران پیمانی از جمله در شهرداری‌ها و راه‌آهن پیوند می‌دهد. | بخش بسیار بزرگی از کارگران اعتصابی دارای قرارداد پیمانی و در نتیجه فاقد امنیت شغلی بودند و دستمزدهای آنان با تأخیر‌های چند ماهه پرداخت می‌شد. دستمزدهایی که در عین‌حال فاصله زیادی با هزینه معیشتی و خطر فقر داشتند. این اعتصاب به‌ویژه کارگران بخش نفت و پتروشیمی را به دیگر کارگران پیمانی از جمله در شهرداری‌ها و راه‌آهن پیوند می‌دهد.<ref>[https://article.mojahedin.org/i/%D9%88%D8%AD%D8%B4%D8%AA-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A7%D8%B9%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8-%D9%86%D9%81%D8%AA%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86 وحشن از ادامه اعتصاب نفتگران]، سایت سازمان مجاهدین خلق</ref> | ||
نفتگران علاوه بر شرایط سخت کاری - از جمله کار در گرمای طاقت‌فرسای ۶۰درجه -، خواستار پرداخت دستمزد و مزایای معوقه و توقف بی‌نظمی در پرداخت آن بودند و افزون بر این به کاهش ۵۰ درصدی حقوق نسبت به سال۹۶ و ۹۷ با توجه به نزول ارزش پول ملی، مشخص نبودن وضعیت قرارداد پرسنل و امنیت شغلی و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل معترض و خواستار بازگرداندن کارگران اخراجی بودند. | نفتگران علاوه بر شرایط سخت کاری - از جمله کار در گرمای طاقت‌فرسای ۶۰درجه -، خواستار پرداخت دستمزد و مزایای معوقه و توقف بی‌نظمی در پرداخت آن بودند و افزون بر این به کاهش ۵۰ درصدی حقوق نسبت به سال۹۶ و ۹۷ با توجه به نزول ارزش پول ملی، مشخص نبودن وضعیت قرارداد پرسنل و امنیت شغلی و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل معترض و خواستار بازگرداندن کارگران اخراجی بودند. | ||